Mettez toutes les chances de votre côté !
En 2012, près d'un recruteur sur deux se plaint de la qualité des CV qu'il reçoit : fautes d'orthographe, compétences et expériences mal renseignées, syntaxe irrégulière...
Quant aux entreprises, elles avouent volontiers qu'un CV mettant en valeur le candidat est un gros atout pour décrocher un entretien d'embauche.


